Философия

Русский язык

Словари

Художественная литература

Общественно-политическая литера

Деловые переговоры-Б.Ю.Хигр Москва 2008 стр.575
Деловые переговоры-Б.Ю.Хигр Москва 2008 стр.575

ОБ АВТОРЕ И О КНИГЕ
Предисловие известного ученого
Мужчины и женщины и в офисе остаются мужчинами и женщинами...
Современный российский бизнесмен проводит на работе больше времени, чем дома, потому и приватная жизнь медленно, но верно перемещается в офис.
Конечно, никто не призывает выставлять свои интимные отношения на показ сослуживцам, тем более превращать офис в место группового Соития, но предложить читателю свое видение, как можно превратить «сухой офис» в романтичное место для любовного общения, - это значит пробудить в нем фантазию, которая позволит скрасить полную стрессов и напряженности деловую жизнь положительными человеческими эмоциями.
Книгу о деловом общении, написанную Б. Ю. Хи-гиром, считаю очень полезной. Она знакомит читателя с конкретными материалами. Особенно необходимо тем, кто занимается подбором кадров. Его талант мне известен, за многие годы под моим пристальным вниманием он достиг высоких результатов. Как его на-
учный руководитель могу только подтвердить его талант и трудолюбие. Его работы не имеют аналогов, так как психология российского человека сильно отличается от западной психологии.
Я считаю, что его книга поможет молодым педагогам и всем интересующимся психологам вникнуть в суть психологии, разобраться в физиагномике и научиться современному стилю делового общения.
Профессор Харьковского института
повышения квалификации педагогов
Шпалинский Владислав Викторович
Метод Хигира
1. Система оригинальных нетрадиционно-психологических подходов к выявлению характера человека и его коррекции, которая основывается на:
- дате рождения (месяц);
- отчестве;
- имени;
- сочетании имени и отчества;
- звуковом ряде имени и отчества;
- внешних признаках личности.
Метод Хигира применяется в социальном, психолого-педагогическом и воспитательном процессе, а также в определении профессиональной ориентации и профессиональном отборе.
2. Метод Хигира - это система научно-практических нетрадиционно-психологических подходов к определению характера, профессиональной ориентации, общественно полезной или деструктивной деятельности личности.
Метод Хигира основан на таких принципах, как:
- факт рождения личности;
СОДЕРЖАНИЕ
ОБ АВТОРЕ И О КНИГЕ...................
3
ЧАСТЬ 1. КАК ПОСТРОИТЬ КАРЬЕРУ?.......................16
О ЧЕМ ЭТА КНИГА?.............................................. 16
ЖИЗНЕННЫЕ ПРИНЦИПЫ ЧЕЛОВЕКА................ 44
ПРАВИЛА ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ.......................... 55
СВОИ СРЕДИ СВОИХ, ИЛИ КАК АДАПТИРОВАТЬСЯ В НОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ...................... 56
ПСИХОТИПЫ ....................."................................. 77
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИЕМЫ............................ 83
СЛУШАТЬ, СЛЫШАТЬ, ПОНИМАТЬ ..................... 90
ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ... 108
ПРАВИЛЬНОЕ РУКОВОДСТВО - ЭТО УСПЕХ.........127
ПРАВИЛА ОБЩЕНИЯ .........................................147
ДЕЛОВЫЕ ХИТРОСТИ.........................................154
ПСИХОЛОГИЯ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ
КОЛЛЕГАМИ..................................................174
СОВЕТЫ ДЖЕНТЕЛЬМЕНАМ...............................185
СЕКРЕТЫ ДЕЛОВОГО ВЗАИМОПОНИМАНИЯ.......188
ОТНОШЕНИЕ К ЖИЗНИ......................................197
10 ЧЕРТ ХАРАКТЕРА, КОТОРЫЕ МЕШАЮТ
ДЕЛАТЬ КАРЬЕРУ..........................................219
КАРЬЕРЕ ВСЕ ВОЗРАСТЫ ПОКОРНЫ...................231
И О САМОМ ГЛАВНОМ.........................................235
ЧАСТЬ 2. ПЕРЕХОДИМ К ПРАКТИКЕ!......................240
ПРАКТИЧЕСКИЙ ПРИМЕР
ВЗАИМООТНОШЕНИЙ....................................240
ОПРЕДЕЛИТЕ: КТО ВАШ СОБЕСЕДНИК...............249
ВАС ОБМАНЫВАЮТ?! ............,............................259
ХАРАКТЕР ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ПО ПОСТУПКАМ......263
МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПЕРСОНАЛУ: ОБЫЧНЫЙ,
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ И РАЦИОНАЛЬНЫЙ.........274
575
О ЧЕМ ВЫ ДУМАЕТЕ, ПОКА ВАШ НАЧАЛЬНИК
ТОЛКАЕТ РЕЧЬ?....................................;........277
КАК ПОЛАДИТЬ С ШЕФОМ..................................282
КАК УЗНАТЬ ТАЙНЫЕ МЫСЛИ ПО ЖЕСТАМ.......293
ИЗУЧАЯ ВЫСШИЙ МЕНЕДЖМЕНТ.....................307
ПОЗА И ХАРАКТЕР.............................................308
ФИРМА «САММАСТЕР».......................................311
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ................. 358
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ НА ФИРМЕ............372
ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ - ЗАВЕРШАЮЩИЙ ЭТАП 395
ЧАСТЬ 3. ПОЗНАЙ СЕБЯ!.............................................404
МНОГОЕ ВИДНО ПО ЛИЦУ ..................................404
РОЛЬ ОТЧЕСТВА В ФОРМИРОВАНИИ ЛИЧНОСТИ 412
ИМЯ ЧЕЛОВЕКА.................................................413
ИМЯ И ПРОФЕССИЯ............................................425
МЕСЯЦ РОЖДЕНИЯ............................................437
ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ИМЕНАМ, ЗНАКАМ ^ЗОДИАКА И ПРОФЕССИЯМ.............................438
ЗАВИСИМОСТЬ СТРАТЕГИИ ПОВЕДЕНИЯ ОТ
МЕСЯЦА РОЖДЕНИЯ .....................................463
БИЗНЕС И ДАТА ВАШЕГО РОЖДЕНИЯ................4 76
«СОВАМ» И «ЖАВОРОНКАМ»..............................547
ХАРАКТЕР ПО ГРУППЕ КРОВИ...........................551
ЗАЛОЖЕНА ЛИ В ТЕБЕ МОТИВАЦИЯ К УСПЕХУ? 555
НЕ НАДО ЗАНИМАТЬСЯ КОММЕРЦИЕЙ,
ЕСЛИ ВЫ........................................................557
ВМЕСТО ЗАКЛЮЧЕНИЯ......................................567

Цена: 150руб.

Назад

Заказ

На главную страницу

Hosted by uCoz