В пер.: 1 р. 20 к.
Изложены содержание и задачи научной организации труда (НОТ); рассмотрены психофизиологические основы НОТ, вопросы разделения и кооперации труда на предприятии, организации и обслуживания рабочих мест, проектирования трудовых процессов. Значительное место уделено нормированию труда основных и вспомогательных рабочих, инженерно-технических работников. Специальные главы посвящены стимулированию труда рабочих, организации оплаты труда инженерно-технических работников, организации социалистического соревнования.
Второе издание (1-е изд. 1975 г.) значительно переработано с учетом передового опыта предприятий, новых методических положений и инструктивных материалов.
ПРЕДИСЛОВИЕ
В решениях XXVI съезда КПСС важное место в реализации социально-экономических задач отводится научной организации труда. В «Основных направлениях экономического и социального развития СССР на 1981— 1985 годы и на период до 1990 года» указано: «Улучшить организацию, нормирование и стимулирование труда. Внедрять научную организацию труда и повышать ее эффективность».
Научная организация труда в современных условиях имеет первостепенное значение. Внедрение научной организации труда способствует значительному росту производительности труда за счет рационального использования производственного потенциала и трудовых ресурсов.
Труд как целесообразная деятельность людей по созданию материальных ценностей для удовлетворения их жизненных потребностей является непременным условием существования и развития человеческого общества. Труд в масштабе общества и в отдельных трудовых коллективах требует соответствующей организации. В этой связи в условиях социализма различают общественную организацию труда и организацию труда в конкретном трудовом коллективе.
Принципы, специфические формы и методы общественной организации труда изучаются в курсах «Политическая экономия» и «Экономика труда». Характер общественной организации труда определяется экономическим строем общества. От характера господствующих в обществе производственных отношений зависят методы соединения рабочей силы со средствами производства, формы и методы распределения рабочей силы по отраслям, сферам производства, методы привлечения людей к труду, формы распределения общественного продукта, закономерности
ОГЛАВЛЕНИЕ
Предисловие. .............• •..... 3
I. Сущность И задачи научной организации труда (И. М. Разумов)........................ 7
§ 1. Сущность, задачи и основные направления НОТ
в машиностроении ............... 7
§ 2. Теоретические основы и принципы НОТ .... 15 § 3. Возникновение и развитие науки об организации
труда ..................... 20
II. Разделение и кооперация труда на предприятии (А. П. Степанов) ....................... 26
§ 4. Основные формы разделения труда на предприятии 26
§ 5. Кооперация и бригадная форма организации труда 33
§ 6. Совмещение профессий и функций........ 45
III. Психофизиологические основы НОТ ........ 52
V§ 7. Физиологические основы НОТ (А. П. Степанов) , . 52 V § 8. Психологические основы НОТ (А. П. Степанов) . . 65
>« § 9. Улучшение условий труда (А. М. Федюшин) .... 69 § 10. Эргономика и инженерная психология (А. М. Федюшин)................... 78
IV. Изучение затрат рабочего времени ....... 82
§ 11. Классификация методов исследования затрат рабочего времени (А. П. Степанов) ....... 82
§ 12. Дифференциация производственного процесса на
составляющие элементы (А. П. Степанов) ... 85 § 13. Классификация затрат рабочего времени (А. П. Степанов)..................... 87
§ 14. Фотография рабочего времени (И. М. Разумов) . 98 § 15. Метод моментных наблюдений (С. В. Смирнов). . 114
§ 16. Хронометраж (И. М. Разумов)......... '119
§ 17. Приборы и оборудование для изучения трудовых
процессов (С. В. Смирнов) .......... 128
V. Организация рабочих мест и проектирование трудовых
процессов (Г. В. Слуцкий).............. 136
§ 18. Оснащение рабочих мест............ 136
§ 19. Планировка рабочих мест..........• 148
§ 20. Основные принципы и методы проектирования трудовых процессов............... • 154
VI. Организация обслуживания рабочих мест (С. В. Смирнов) .................. ..... J66
§ 21. Системы обслуживания рабочих мест...... 10°
§ 22. Проектирование системы обслуживания рабочих
мест......................' '71
§ 23. Организация рабочих мест вспомогательных ра-
бочих..................... 17Ь
VII. Техническое нормирование труда . . . • • • • *" § 24. Задачи и содержание технического нормирова-
ния труда (И. М. Разумов) . . ........
§ 25. Основные направления совершенствования норми-
рования труда (А. П. Степанов) ....-•• § 26. Нормы затрат труда и методы технического норми-
рования (А. П. Степанов) . .-• • . . .'• • •
§ 27. Микроэлементный анализ и нормирование трудовых процессов (С. В. Смирнов)......... 200
§ 28. Разработка нормативов по труду (С. В. Смирнов) 209 VIII. Техническое нормирование станочных работ . . . 221
§ 29. Основы технического нормирования работ на металлорежущих станках (А. П. Степанов) .... 221
§ 30. Нормирование работ на токарных станках
(А. П. Степанов)................ 231
§ 31. Нормирование работ на сверлильных станках
(С. В. Смирнов) ............... 238
§ 32. Нормирование многоинструментной обработки
(С. В. Смирнов) ............... 244
§ 33. Нормирование работ на шлифовальных станках
(А. П. Степанов)................ 248
§ 34. Укрупненное нормирование (А. П. Степанов) . . 252
§ 35. Организация и нормирование многостаночного обслуживания (С. В. Смирнов).......... 259
§ 36. Механизация и автоматизация нормирования труда (С. В. Смирнов) .............. 270
IX. Нормирование работ в заготовительных цехах (А. П. Степанов) ....................... 280
$ 37. Нормирование кузнечно-штамповочных работ . . 280 § 38. Нормирование литейных работ......... 288
X. Нормирование слесарно-сборочны» работ (Н. *А. Силантьева) ...................... 299
§ 39. Слесарно-сборочные работы и особенности их нормирования .................. 299
§ 40. Определение нормы штучного времени на слесар-
но-сборочные работы.............. 302
§ 41. Нормирование труда при сборке на конвейере . . . 310
XI. Нормирование труда вспомогательных рабочих
(С. В. Смирнов) .................. 316
§ 42. Основные положения по нормированию труда вспомогательных рабочих.............. 316
§ 43. Особенности нормирования труда основных категорий вспомогательных рабочих ........ 319
§ 44. Нормирование труда вспомогательных рабочих с
применением экономико-математических методов . . 325
XII, Организация и нормирование труда ИТР и служащих 330 § 45. Особенности труда в сфере управления (Ю. Ю. Най-
марк) .................... 330
§ 46. Основы рациональной организации инженерно-управленческого труда (Ю. Ю. Наймарк) .... 336 § 47. Основные положения ло нормированию труда ИТР
,--.....- .t-j«" «in
и служащих (А. П. Степанов)......... 345
§ 48. Методы нормирования труда ИТР и служащих
(А. П. Степанов)................ 354
Аналитически-расчетные методы нормирования . . 357 Аналитически-исследоьательекие методы, оснсван-ные на изучении затрат рабочего времени ' . . . 360 Аналитически-исследовательские методы, основанные на изучении трудоемкости выполняемых работ 364
§ 49. Основные положения и последовательность пяопз.
последовательность разра-
ботки нормативов для нормирования труда ИТР
и служащих (А. П. Степанов)......... 368
XIII. Материальное и моральное стимулирование труда рабочих ........................ 373
§ 50. Принципы материального и морального стимулирования труда на предприятии (И. М. Разумов) 373
§ 51. Заработная плата на предприятии и основные
принципы ее организации (И. М. Разумов) . • . 375
§ 52. Тарифная системе оплаты труда рабочих (И. М. Разумов) ..................... 377
§ 53. Формы и системы заработной платы рабочих
(А. П. Степанов)................ 382
§ 54. Сдельная форма оплаты труда рабочих (С. В. Смирнов) ...................... 384
§ 55. Повременная форма оплаты труда рабочих
(А. П. Степанов)................ 392
§ 56. Оплата труда в производственных бригадах
(А. П. Степанов)................ 396
XIV. Окрганизация заработной платы руководящих работни ов, ИТР и служащих (Ю. Ю. Наймарк) . . . 402-
§ 57. Особенности организации заработной платы руководящих работников, ИТР и служащих ..... 402
§ 58. Система оплаты труда по должностным окладам 404
§ 59. Организация премирования руководящих работников, ИТР и служащих ........... 409
XV. Организация социалистического соревнования и улучшение дисциплины труда.......... 416
§ 60. Управление социалистическим соревнованием
(Г. В. Слуцкий)................ 416
§ 61. Трудовая дисциплина и ее формирование в про-
и зводственном коллективе (С. В. Смирнов) . . . 424
XVI. Организация подготовки и повышения квалификации
кадров рабочих (Г. В. Слуцкий) .... 430
§ 62. Основные задачи и направления совершенствования
подготовки и повышения квалификации кадров 430
§ 63. Организация подготовки кадров на предприятии. Переподготовка и обучение рабочих вторым профессиям ................... 432
§ 64. Организация повышения квалификации кадров на предприятии. Общественные формы обучения
и повышения квалификации рабочих...... 437
XVII. Управление организацией и нормированием труда на предприятии (Г. В. Слуцкий) ........ 442
§ 65. Управление организацией труда ........ 442
§ 66. Управление нормированием труда ....... 447
§ 67. Органы, осуществляющие на предприятиях работу по организации, нормированию и оплате труда 450
Список литературы.................. 454
Цена: 150руб.
