Математика	Физика	Химия	Биология	Техника и технологии
	Экономика труда и основы нормирования( П. Ф. Петроченко) Москва 1965 280стр Авторы учебного пособия П. Ф. Петроченко, И. А. Ляс-ников, Г. Н, Холодная — доценты кафедры экономики промышленности Всесоюзного заочного финансово-экономического института. * Учебное пособие написано в соответствии с программой курса «Экономика труда и основы нормирования». В нем изложены все разделы курса: основные черты и преимущества социалистической организации труда, факторы роста и измерение производительности труда, нормирование труда, организация заработной платы в промышленности, воспроизводство рабочей силы, планирование труда. В пособии приводятся необходимые для студентов-заочников методические 'указания, справочные материалы, формулы и расчеты показателей по труду, вопросы для .самопроверки. Книга может быть широко использована также работниками промышленности, нормативно-исследовательских организаций, лабораторий, общественных бюро технического нормирования. Отзывы на пособие просим присылать тю адресу: Москва, Б. Полянка, 37, Всесоюзный заочный финансово-экономический институт.
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение . . . РАЗДЕЛ I ХАРАКТЕР ТРУДА И ЕГО ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИ СОЦИАЛИЗМЕ Глава I. Труд при социализме и основы его организации .... 7 § 1. Характер труда при социализме........... 8 § 2. Организация общественного труда......... 15 Глава П. Организация труда на предприятии........ 22 § 1. Разделение и кооперация труда ........... 24 § 2. Создание условий для высокопроизводительной работы исполнителей..........-...... 30 § 3. Пути совершенствования организации труда на предприятиях ..................... 36 РАЗДЕЛ II ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА Глава III. Производительность труда, ее значение и методы измерения .................... 43 § 1. Производительность общественного труда и ее измерение .........•.......... 43 § 2. Измерение производительности индивидуального (живого) труда ' . •.................. 47 § 3. Измерение отработанного времени и выработки..... 56 § 4. Значение повышения производительности труда..... 59 Глава IV. Факторы и резервы, роста производительности труда 64 § 1. Материально-технические факторы роста производительности труда , . . . •............ . 65 § 2. Социально-экономические факторы роста производительности труда . ............' . 70 § 3. Резервы роста производительности труда ...... 78 РАЗДЕЛ III НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА Глава V. Содержание и задачи нормирования труда. Нормы времени и нормы выработки............. 85 § 1. Сущность и содержание нормирования труда..... 85 § 2. Производственный процесс и производственная операция 88 § 3. Классификация затрат рабочего времени ....... 93 § 4. Нормы времени .и нормы выработки........ 95 95 278 Глава VI. Изучение затрат рабочего времени........ 101 § 1- Фотография рабочего времени .......... ЮЗ § 2. Хронометраж ,................. 109 § 3. Применение в нормировании новых технических средств 115 Глава VII. Методы установления нормы времени....... 117 § 1. Нормативы по труду, их классификация и .назначение . . И7 § 2. Методы нормирования.............. 126 § 3. Значение и роль норм труда на предприятии..... 129 § 4. Организация -работы по нормированию труда на предприятии...............•..... 131 § 5. Порядок пересмотра норм . . .......... J35 РАЗДЕЛ IV ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В ПРОМЫШЛЕННОСТИ Глава VIII. Сущность и принципы организации заработной платы 139 § 1. Сущность, задачи и элементы организации заработной 1 Qn платы................... 1-эУ § 2. Упорядочение организации заработной платы и .пути ее дальнейшего совершенствования.......... 143 Глава IX. Тарифная система оплаты труда рабочих и основы организации заработной платы инженерно-технических работников и служащих............... 147 § il. Тарифно-квалификационные справочники....... 148 § 2. Тарифные ставки................ 152 § 3. Тарифные .сетки................. 154 § 4. Основы организации заработной платы инженерно-технических работников и служащих......... 157 Гла(ва X. Формы и системы заработной платы........ 160 § 1. Сдельная форма заработной платы........~. 161 § 2. Повременная форма заработной платы....... 169 § 3. Системы премирования и определение их экономической эффективности................ 171 РАЗДЕЛ V ВОСПРОИЗВОДСТВО РАБОЧЕЙ СИЛЫ Глава XI. Источники и формы пополнения производства рабочей силой..................... 180 § 1. Источники пополнения трудовых ресурсов...... 180 § 2. Формы пополнения промышленности рабочими кадрами 183 Глава XII. Подготовка и повышение квалификации работников 187 § 1. Подготовка рабочих кадров , .......... 189 § 2. Повышение квалификации рабочих.......... 193 § 3. Подготовка и распределение специалистов...... 196 РАЗДЕЛ VI ПЛАНИРОВАНИЕ ТРУДА Глава XIII. Анализ выполнения плана по труду на предприятии 203 § 1. Анализ показателей производительности труда..... 205 § 2. Анализ показателей численности работников...... 213 § 3. Анализ расходования фонда заработной 'платы..... 216 Глава XIV. Планирование производительности труда и численности работников.............. - . 223 § 1. Определение трудоемкости продукции........ 223 § 2. Расчет роста (производительности труда непосредственно в процентах.................: 226 § 3. Расчет роста производительности труда по экономии рабочего времени................ 231" 1 § 4. Планирование численности и. состава работников . . . 234 § 5. Расчет дополнительной потребности в рабочих кадрах . . 239 Глава XV. Планирование заработной платы ....'.... 244 § I. Планирование заработной платы рабочих ....... 244 § 2. Планирование фонда заработной платы инженерно-технических работников, служащих и других работников. . 252 § 3. Соотношение в темпах роста производительности труда и заработной платы................ 254 Глава XVI. Народнохозяйственное планирование труда . . . 256 § !. Планирование производительности труда...... 258 § 2. Планирование численности работников....... 264 § 3. Планирование заработной платы.......... 266 § 4. Баланс трудовых ресурсов............. 269 Библиография....................: . 277 Цена: 150руб.
Назад	Заказ	На главную страницу